ANBI
Stichting Jonkerszorg is geregistreerd als een ANBI – instelling (Algemeen Nut Beogende Instelling)
Om aan de voorwaarden van de ANBI te voldoen, publiceren we de volgende gegevens op onze website.
RSIN / Fiscaalnummer
Het fiscaal nummer van Stichting Jonkerszorg is: 8185.17.293
Post- en Bezoekadres
Herenweg 105
1718 AD Hoogwoud
Doelstelling / Visie
Het doel van Stichting Jonkerszorg is gericht op verhoging van kwaliteit van leven van de bewoners en deelnemers door "Er samen weer iets moois van te maken!"
Het Beleids- jaarplan
Bekijk het beleids- jaarplan van Stichting Jonkerszorg.
Bestuurders
Stichting Jonkerszorg heeft een Raad van Bestuur en Raad van Toezicht. De statuten en reglementen hiervoor zijn opgesteld conform de Governance Code (Kleine Zorginstellingen)
Statuten en reglementen Raad van Toezicht & Raad van Bestuur, alsmede de toezichtvisie zijn opvraagbaar.
De Raad van Bestuur bestaat uit:
• Mevrouw A.A.M. Vlaar (Voorzitter Raad van Bestuur)
• De heer R. Veenis ( Lid Raad van Bestuur)
De Raad van Toezicht bestaat uit:
• Mevrouw N.C. Bouma (Voorzitter Raad van Toezicht)
• Mevrouw R.W.V. Engelaer ( Lid Raad van Toezicht)
• Mevrouw N.S. de Reuver ( Lid Raad van Toezicht)
Toezichtvisie
- De RvT heeft een visie op de wijze waarop hij toezicht uitoefent: de toezichtvisie. De RvT bespreekt deze toezichtvisie met de RvB en vergewist zich ervan dat de RvT en de RvB op basis van deze toezichtvisie kunnen samenwerken.
- De toezichtvisie is openbaar en vormt het referentiekader voor de algemene profielschets van de RvT als geheel en de specifieke profielschets van de leden van de RvT afzonderlijk.
- Ten minste eenmaal per drie jaar of zoveel eerder als daartoe aanleiding is, beoordeelt de RvT of zijn toezichtvisie nog voldoet en voldoende aansluit bij de strategie en bestuurlijke opgave van JonkersZorg en de daarmee verbonden zorgorganisatie. Zo nodig stelt de RvT de toezichtvisie bij.
- De RvT kan desgewenst een onderlinge verdeling van aandachtsgebieden afspreken. De aandachtsgebieden zullen in de regel worden bepaald door de achtergrond, discipline en deskundigheid van de leden van de RvT. Een eventuele verdeling laat echter de verantwoordelijkheid voor het integrale toezicht door de RvT onverlet.
- De RvT ziet er in het bijzonder op toe dat de uitvoering van het bestuursbeleid strookt met de doelstellingen en de vastgestelde en goedgekeurde beleidsplannen en de begroting. De RvT en de RvB maken daarbij periodiek afspraken over de ijkpunten die door de RvT gehanteerd worden.
Het Beloningsbeleid
De Bestuurders en medewerkers worden beloond conform CAO VVT.
Financiële verantwoording
De financiële verantwoording en jaarverslag vindt u terug op de website:
Jaarverslagen Zorg